人事五险一金

工作内容：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，
2、汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划
3、负责学校员工日常考勤管理工作、考勤系统管理；
4、协助学校各部门实施员工绩效考核及绩效管理其他相关工作；
5、负责学校员工培训的相关工作，包括培训需求调查、组织、执行等；
6、负责学校特殊工种管理，建立和维护特殊工种信息档案，以及换证取证培训工作；
7、执行学校人事管理制度规定，负责员工入职、试用、劳动合同签订、续订或调岗、解除劳动合同、离职等业务工作管理；
8、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
9、发布职位需求信息，做好学校形象宣传。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先;一年半相关工作经验以上。
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动台同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、具备强烈的责任感，事业心，沟通能力好,耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：
早上8：30-12：00，下午13:30-18：00。八小时制，上六休一。
薪酬待遇：
薪资5000元/月＋五险一金+绩效奖金+带薪年假+学历补贴+工龄奖金+增员提成；提供员工宿舍。